İstihdam Sigortası için Uygun muyum?

İstihdam Sigortası için Uygun muyum? 1

İstihdam Sigortası’na uygunluk koşullarını yaşadığınız yer ve hangi Yardımların uygulandığı belirler.

Gelir Yardımları

İş aradığınız sürede veya çalışmıyorken size sunulan geçici gelir desteğidir.

Düzenli Yardımlar

İşinizi kaybettiyseniz düzenli Yardımlar size uygundur.

Düzenli Yardımlara uygunluk için aşağıdakileri şartlara sahip olmanız gerekir;

Bölgenizde istenen çalışma saatleri kadar çalışmış olmalısınız. Söz konusu çalışmayı son 1 yılda gerçekleştirmiş olmanız gerekir. Bu saatler genellikle 420 ila 700 saat arasında olsa da bu, bölgenizdeki işsizlik oranlarına da bağlıdır. 

Bölgenizde kaç saat çalışmanız gerektiğini öğrenin.

İstihdam Sigortası kapsamında ödeme yapmanız gerekir. Normal şartlarda işvereniniz maaş bordronuzdan belirli bir tutarı düşer. İstihdam Sigortası kapsamındaki ödeme bu şekilde gerçekleşir. 

En az son 1 haftadır(7 gün) ödeme yapmamış olmalısınız.

Aşağıdaki durumlarda İstihdam Sigortası kapsamında sayılmazsınız;

Haklı sebep olmadan işten çıkarsanız

Haklı sebep olmadan kovulursanız

Belirli süre çalışmadıysanız

İstihdam Sigortası kapsamında ödeme yapmadıysanız

Bazı kovulma ve işten çıkma nedenleri haklı sebep olarak kabul edilir. Haklı sebeple çıktığınızı veya bu sebeple kovulduğunuzu düşünüyorsanız İstihdam Sigortası Yardımları’na başvururken durumu açıklamayı denemelisiniz. Bazı durumlarda Yardımlardan yararlanma şansına sahip olabilirsiniz.

Özel Yardımlar

Her türlü özel yardım için şunları göstermeniz gerekir;

Haftalık gelirinizi %40 veya daha fazlasını kaybettiğinizi,

Son talebinizden itibaren son 52 haftada 600 saat veya daha fazla çalıştığınızı göstermelisiniz.

Her yardım türünün ekstra koşulları vardır.

31 Ocak 2010 tarihinden itibaren serbest meslek sahipleri İstihdam Sigortası kapsamında ödeme yapabilir. Serbest meslek sahibiyseniz ve İstihdam Sigortası kapsamında ödeme yapmayı tercih ettiyseniz İstihdam Sigortası özel yardımlarından faydalanabilirsiniz.

Annelik Yardımları

Annelik yardımları; hamile veya yeni doğum yapmış anneler içindir.

Bebeğinizin ne zaman doğacağı veya doğduğu ile ilgili bir bildiriyi imzalamanız gerekir. 

Annelik yardımları ile ilgili daha fazla bilgi için.

Ebeveyn Yardımları

Ebeveyn yardımı yeni bebeği olmuş veya evlat edinmiş anne babalar içindir.

Bebeğinizin ne zaman doğacağı veya ne zaman evlat edindiğiniz ile ilgili bir bildiriyi imzalamanız gerekir. 

Hastalık Yardımları 

Hasta, zarar görmüş veya karantinaya alınmışsanız hastalık yardımlarından faydalanabilirsiniz. Ne kadar süredir hasta veya zarar görmüş olduğunuzu göstermeniz için tıbbi belge almanız gerekir. Çalışamadığınızı ve hasta/ zarar görmüş olmasaydınız çalışabileceğinizi göstermelisiniz.

Hastalık yardımları ile ilgili daha fazla bilgi için.

Bakım Yardımları

Çok hasta bir aile üyesine bakmak için işten zaman ayırmanız gerekiyorsa bakım yardımları için uygun olabilirsiniz. 

Hasta aile üyesinin 26 haftalık zaman dilimi içinde ölme riskini bulunması gerekir.

Hasta aile üyesinin yakın akrabanız olması gerekir.

 Bakım yardımları ile ilgili daha fazla bilgi için.

https://settlement.org/ontario/employment/financial-assistance/employment-insurance/am-i-eligible-for-employment-insurance-ei/

0 Reviews

Write a Review

admin

Read Previous

İngilizce ve Fransızca’da Yeterlilik Kanada’da Pek Çok Kapıyı Açıyor!

Read Next

İstihdam Standartları Yasası’na Göre Haklarınız

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *